8.11.2020
| Pracovní pohovory pomocí videohovorů. Dříve trendová záležitost, dnes téměř nutnost. Za poslední měsíce se virtuální rozhovory staly důležitou součástí náborového procesu. HR specialisté potvrzují, že tento způsob chtějí používat i po odeznění pandemie covid-19.
Úspěch videorozhovorů však závisí na pozitivních zkušenostech kandidátů. Přinášíme vám jednoduchý postup, jak zajistit, aby byl pohovor spravedlivý a co nejvíce přívětivý pro jednotlivé kandidáty.
1. Strukturovaný videorozhovor
Proces předem strukturovaného rozhovoru zachovává spravedlivý a konzistentní proces pro každého žadatele. Zvyšuje důvěru kandidátů v to, že nedochází ke zkreslení – všichni odpovídají na stejné otázky. Takto připravená forma umožňuje snadnější hodnocení.
2. Z neznámého známé
Lidé se bojí neznámého. Proto připravte krátká videa se zkušenostmi kandidátů, kde sdělí své zkušenosti a zároveň přispějí k motivaci pro tuto formu pohovoru. Neopomeňte video, kde se představí personalisté a vysvětlí výhody tohoto způsobu výběru uchazečů a také poděkují za zájem, za přihlášení a v neposlední řadě vysvětlí následné kroky.
3. Komunikační platforma
Mnoho lidí má pocit, že aspekty jejich života jsou v současné době mimo jejich kontrolu. Jednou z těchto věcí je určitě proces hledání zaměstnání. Proces virtuálního pohovoru přináší kandidátům další nově nejistoty. Zvláště obava z neznámého softwaru může být pro některé psychickou přítěží. Proto je vhodné poskytnout kandidátům maximální technickou podporu v případě vybrané komunikační platformy. Komplikací může být právě široký výběr způsobů online komunikace. Zjistěte, jakou aplikaci uchazeč používá, poskytněte návod, pokud zvolíte jinou komunikační platformu. Udržujte s ním spojení, využijte e-mail, telefon.
4. Lidský přístup i na dálku
Virtuální pohovor musí i nadále zůstat v rovině, která bude co nejvíce přibližovat komunikaci tváří v tvář. Zajistěte, aby se kandidát cítil co nejvíce komfortně. Je důležité, aby si uchoval pozitivní zážitek. I takto přispějete k podpoře dobrého vnímání vaší značky.